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人力资源副经理

来源:四川陶然农业公司 日期:2018-08-20 08:06 浏览:次

  招聘要求:

  工作性质:全职                                                       工作经验:不限

  学       历:大专及以上                                            招聘人数:1人

  工作地点:成都市武侯区紫荆北路16号

 

  岗位职责:

  1、协助人力资源部经理完成管理工作;

  2、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;

  3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;

  4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

  5、制定公司年度人力资源需求计划,开拓、创新各种招聘渠道,满足公司的用人需求。建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

  6、负责员工劳动关系管理,依法对所属员工进行调配和管理;负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;

  7、完成公司领导交办的其他人力资源相关工作。

 

  任职要求:

  1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历,有人力资源中级职称者优先;

  2、3年以上相关工作经验;

  1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

  3、有很强的计划性和执行能力;

  4、具有极强的识人辨人能力、沟通能力、演讲能力、抗压能力、主动推动意识;

  5、熟悉国家及地方的劳动法律、法规。

 

  联系方式:

  电话:028-61377946

  微信:ZMOLING

  邮箱:trhr@taoranny。com

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